首頁>人力資源>人才戰略
選人: (1)符合職位要求; (2)符合企業文化; (3)認同企業價值觀;
育人:
(1)提供職業發展通道; (2)營造成長良好氛圍;
用人:
(1)發揮人才長處; (2)包容人才短處; (3)提高人才優勢;
留人:
(1)事業留人; (2)發展留人; (3)文化留人; (4)信任留人;